次世代人材育成制度はじめました！

ともにエアコン業界を盛り上げていきませんか？

株式会社ACサポートでは、エアコン取付工事を主とした業務を展開しており、家電量販店様、住宅会社様、管理会社様、不動産関連企業様などから、継続的に工事案件のご相談をいただいています。
現在、工事の発生量に対して、実際に現場へ出られる業者様の数が足りておらず、すべてのご依頼に対応しきれていない状況が続いています。
この課題に対応するため、協力業者様の業務領域を広げる取り組みとして、次世代人材育成制度をご用意しました。

次世代人材育成制度とは？

次世代人材育成制度とは、エアコン取付工事の経験が十分でない方や、これから業界で仕事を始めたい方に対して、実際の現場を通じて、施工の基本、作業手順、現場での判断の考え方を伝えていただく制度です。
育成は一時的なサポートではなく、現場で自立して作業ができる状態を目指して行います。
そのため、取付技術だけでなく、品質を保つための意識や段取りについても指導していただきます。

育成された方が独り立ちし、当社の工事案件を継続して担当するようになった後は、その工事売上の一部を育成料として、育成を行った業者様へ継続的にお支払いします。

育成終了時点で関係が終わるのではなく、人材が現場で活躍し続ける限り、育成元の業者様にも収益が発生する仕組みです。

次世代人材育成制度の4つの特徴

  • REASON 01

    業務規模に関係なく対応可能

    事務所を新たに設ける必要はなく、従業員を増やす必要もありません。
    一人親方の方や少人数で活動されている業者様でも、無理なく育成を行えます。

  • REASON 02

    将来の働き方を見据えた制度

    エアコン取付工事は体力を必要とする仕事であり、将来的に働き方を見直す場面が訪れることもあります。
    育成制度を活用することで、現場作業以外からの収益を確保する選択肢を持つことができます。

  • REASON 03

    参加にあたっての費用負担はありません

    育成制度への参加に際し、登録料・加盟金・ロイヤリティなどの費用は一切不要です。
    新たな投資を行うことなく、現在の事業体制のまま取り組んでいただけます。

  • REASON 04

    育成成果が継続収益につながる

    育成した方が当社案件を担当している期間中は、毎月育成料をお支払いします。
    月末締め・翌月25日払いのため、安定した収益の一部として計画に組み込みやすい仕組みです。

安心して育成できるサポート体制

  • REASON 01

    育成に関する具体的な事例の共有

    実際に育成制度を活用している協力業者様の事例をもとに、育成の進め方や注意点を共有しています。
    初めて育成を行う方でも、取り組みの流れをイメージしやすい内容です。

  • REASON 02

    育成に関する相談・フォロー体制

    育成の進行や教え方について不安がある場合でも、当社スタッフが随時ご相談に対応します。
    育成経験がない方でも、一人で抱え込むことなく進められます。

  • REASON 03

    育成成果が継続収益につながる

    株式会社ACサポートは、エアコン取付工事を主軸に、長年にわたり業界内で実績を積み重ねてきました。
    そのため、育成業務を行いながらでも、ご自身の現場仕事を安定して確保できる体制を整えています。

育成していただいた業者様の稼働売上の5%をお支払いいたします。
以下に月間の月収の収入例をまとめてみました。
どれくらいの収入になるのか、以下をご覧ください。
自身が仕事ができない間も継続収入として入ってきます。

年間稼働売上（育成者）

17,288,036円
15,668,360円
19,742,576円

平均月間稼働売上（育成者）

1,440,670円
1,305,696円
1,645,214円

平均月収額（あなた）

1,440,670円×5%=72,033円
1,305,696円×5%=65,285円
1,645,214円×5%=82,261円